Heimhelfer*in für die Sozialstation Ybbstal in Kematen an der Ybbs

Caritas der Diözese St. Pölten

  1. St. Pölten | Mostviertel | 01.10.2026
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Heimhelfer*in für die Sozialstation Ybbstal in Kematen an der Ybbs

Caritas der Diözese St. Pölten

  1. St. Pölten 01.10.2026
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Über uns:

Rund 800 Mitarbeiter*innen versorgen unsere Kund*innen in Betreuen und Pflegen zu Hause. Das Einsatzgebiet umfasst 32 Sozialstationen.


Du hast dein Herz am richtigen Zweck und möchtest pflegebedürftige, kranke und ältere Menschen professionell und einfühlsam in ihrem Zuhause unterstützen? Dann werde Teil unseres pflegendären Teams!



Einsatzgebiet: Kematen/Y., Allhartsberg, Sonntagberg, Böhlerwerk, Neuhofen/Y., 

Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsausmaß: Teilzeit


Als Teil unseres Teams leistest du einen wertvollen Beitrag, indem du Menschen in ihrem Alltag unterstützt und ihnen hilfst, sich wohlzufühlen und aktiv zu bleiben.

Unsere fachlichen Grundlagen:

  • Kinästhetik: Du unterstützt unsere Kund*innen durch gezielte Bewegung, um ihre Selbstständigkeit zu erhalten und zu
    fördern
  • Basale Stimulation: Du ermöglichst eine gezielte Förderung der Körperwahrnehmung durch Berührung
  • Demenz-Kompetenz: Du begegnest Menschen mit einer Erkrankung an Demenz einfühlsam und wertschätzend durch
    Validation und Biografiearbeit



Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heimhelfer*in (inkl. UBV-Modul) sowie Berufsberechtigung
  • Interesse am selbstständigen Arbeiten
  • Teamplayer
  • Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause
  • Führerschein B

 




Was wir bieten:

  • selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)
  • Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team
  • Dienstauto (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) oder Kilometergeld
  • umfangreiche Weiterbildung
  • Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren entlang des Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung 
  • Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision
  • Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin
  • Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
  • 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
  • Kinderzulage 14x jährlich

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe VII,  € 2701,20 (bei 37 WoStd/).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.



Ansprechperson
Markus Lurger
0676/83 844 611
markus.lurger@caritas-stpoelten.at 



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